Belobigungstreffen im August

Am 12. September 2023 veranstaltete das Unternehmen eine Auszeichnungssitzung auf Grundlage der Leistung im August, um Mitarbeiter für herausragende Leistungen zu belohnen.

im August, um Mitarbeiter für herausragende Leistungen zu belohnen. Die Auszeichnungen sind unterteilt in „Top Sales Award“, „New Customer Development“, „Monthly Large Order“, „Newcomer Breaking Egg Award“ und „New Order Breaking Egg Award“. Timer bringen Neulinge herein“

August-Verkaufssieger

Herzlichen Glückwunsch an Grace, die im August Verkaufssiegerin geworden ist! Ihre herausragenden Leistungen werden vom Unternehmen anerkannt und umsatzmäßig belohnt.

Neukundenentwicklung

Herzlichen Glückwunsch an Grace und Nancy für die erfolgreiche Entwicklung neuer Kunden! Ihre Bemühungen in der Geschäftsentwicklung werden sehr geschätzt und entsprechend belohnt.

Newcomer Broken Egg Award

Durch Nancys unermüdlichen Einsatz gewann sie in kürzester Zeit den Newcomer Breaking Egg Award! Ihre herausragenden Leistungen fallen ins Auge, außerdem haben Sie die Vollzeitprüfung erfolgreich bestanden und sind somit offiziell Mitglied des Unternehmens.

Großauftrag des Monats

Diese Auszeichnung wird an Mitarbeiter verliehen, die im August große Aufträge erfolgreich abschließen, als Anerkennung für ihren wichtigen Beitrag zum Geschäftswachstum. Große monatliche Bestellung: Herzlichen Glückwunsch an Grace zum erfolgreichen Abschluss der großen monatlichen Bestellung! Ihr bedeutender Beitrag zum Unternehmenswachstum wird anerkannt und belohnt.

New Order Breaking Egg Award

Herzlichen Glückwunsch an Amber und Grace zum Gewinn des New Order Breaking Egg Award! Ihre Bemühungen und Ergebnisse bei der erfolgreichen Akquise neuer Aufträge im August wurden anerkannt und belohnt.

Belohnung für alte Mitarbeiter, um neue Mitarbeiter zu führen

Ziel dieser Auszeichnung ist es, die wichtige Rolle alter Mitarbeiter bei der Förderung des Wachstums neuer Mitarbeiter hervorzuheben und alte Mitarbeiter zu belohnen und anzuerkennen, die neue Mitarbeiter erfolgreich führen und bemerkenswerte Ergebnisse erzielen.

Abschließend veranstalteten wir auch eine Lehrlingszeremonie, damit alle besser voneinander lernen und wachsen konnten. Ich hoffe, dass alle weiterhin hart arbeiten und gemeinsam einen größeren Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens leisten!

zusammenfassen

Durch die Einführung und Ergänzung dieser Auszeichnungen möchte das Unternehmen seine Mitarbeiter dazu inspirieren, sich ständig selbst zu übertreffen und bessere Ergebnisse in Bezug auf Leistung, Entwicklung und Teamarbeit zu erzielen. Gleichzeitig hoffen wir, dass wir durch die Auszeichnungskonferenz die Arbeitsmoral der Mitarbeiter stärken, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern stärken und gemeinsam die Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens fördern können.