مقدمه
در ۱۲ سپتامبر ۲۰۲۳, نمایشگر DDW جلسهای برای تقدیر از کارکنان با عملکرد برجسته، بر اساس عملکرد ماه اوت، برگزار شد.
در ماه اوت به منظور پاداش دادن به کارکنان با عملکرد برجسته. جوایز به “جایزه فروش برتر”، “توسعه مشتری“ماهانه سفارش بزرگ“، ”جایزه شکستن تخممرغ تازهواردان“ و ”جایزه شکستن تخممرغ سفارش جدید“؛ پاداشهایی برای ”تازهواردان که به کارکنان تماموقت تبدیل میشوند“ و ”کارکنان قدیمی که تازهواردان را جذب میکنند“
قهرمان فروش ماه اوت
تبریک به گریس بهخاطر قهرمان فروش شدن در ماه اوت! عملکرد برجستهی شما از سوی شرکت در زمینهی فروش مورد تقدیر و پاداش قرار گرفت.
توسعه مشتری جدید
به گریس و نانسی بابت جذب موفقیتآمیز مشتریان جدید تبریک میگوییم! تلاشهای شما در توسعه کسبوکار بسیار مورد قدردانی است و متناسب با آن پاداش دریافت خواهید کرد.
جایزه تخممرغ شکسته برای تازهوارد
با تلاشهای بیوقفه نانسی، او در کوتاهترین زمان جایزه نوآمده «شکستن تخم» را کسب کرد! عملکرد برجسته شما چشمگیر است و شما همچنین با موفقیت ارزیابی تماموقت را پشت سر گذاشتید و بدین ترتیب رسماً به عضویت شرکت درآمدید.
سفارش بزرگ ماه
این جایزه به کارکنانی اهدا میشود که در ماه اوت سفارشهای بزرگ را با موفقیت به پایان میرسانند، به پاس مشارکت مهم آنها در رشد کسبوکار. سفارش ماهانه بزرگ: تبریک به گریس بهخاطر تکمیل موفقیتآمیز سفارش ماهانه بزرگ! مشارکت قابلتوجه شما در رشد کسبوکار مورد تقدیر و پاداش قرار میگیرد.
جایزه تخممرغ شکستهٔ نیو اوردر
تبریک به امبر و گریس بهخاطر کسب جایزه «شکستن تخم جدید» برای سفارشهای جدید! تلاشها و نتایج شما در بهدستآوردن موفقیتآمیز سفارشهای جدید در ماه اوت مورد تقدیر و پاداش قرار گرفت.
پاداش برای کارکنان قدیمی جهت راهنمایی کارکنان جدید
این جایزه با هدف تأکید بر نقش مهم کارکنان باسابقه در هدایت رشد کارکنان جدید و همچنین قدردانی و شناسایی کارکنان باسابقهای است که با موفقیت کارکنان جدید را هدایت کرده و نتایج چشمگیری کسب میکنند.
در نهایت، ما همچنین مراسمی برای کارآموزی برگزار کردیم تا همه بتوانند بهتر از یکدیگر بیاموزند و رشد کنند. امیدوارم همه به تلاش خود ادامه دهند و با همکاری یکدیگر سهم بیشتری در توسعه شرکت داشته باشند!
خلاصه کردن
از طریق ایجاد و افزودن این جوایز، شرکت امیدوار است کارکنان را ترغیب کند تا همواره از خود فراتر روند و نتایج بهتری در عملکرد، توسعه و کار تیمی کسب کنند. در عین حال، ما همچنین امیدواریم که از طریق مراسم تقدیر بتوانیم روحیه کارکنان را تقویت کنیم، ارتباطات و همکاری میان آنان را مستحکم سازیم و بهطور مشترک توسعه و رشد شرکت را پیش ببریم.